通過下料組實施工位5S標準以來,該區域取得了較好的改善成果,為進一步提升儲運處整體5S素養和崗位責任意識,8月初制定并發布了《儲運處員工5S區域(工位)標準及獎懲管理辦法(試行)》,該辦法明確了操作者、區域主管、部門負責人、監管部門的工作職責,采用圖文并茂的方式制定了11個不同區域、48條標準規范,并落實了各個區域的責任人。
9月16日,重慶水泵公司儲運處協同HSE辦開展全員5S工位標準第一輪監督檢查,檢查涵蓋了4個班組、11個區域(工位),部門負責人、區域主管、5S實訓師等參與檢查,共享改善成果,并就現場問題進行了交流討論,制定了整改措施。
本次檢查是落實《儲運處員工5S區域(工位)標準及獎懲管理辦法(試行)》的一次重要評比活動,是推動全員5S,鞏固改善成果,提升員工素養的重要舉措。
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